Recruiter

                                                          Recruiter       
                                                  Arnhem/ 0,6 fte (22,5 uur per week)

 Ben je op zoek naar een uitdaging waarbij je binnen onze organisatie je eigen  ‘wervingsbureau’ runt?Inkassier is op zoek naar een ervaren recruiter die zich gemakkelijk beweegt tussen onze vraag en het aanbod op de arbeidsmarkt en dit samen weet te brengen. Iemand die goed weet hoe zij/ zij een bepaalde doelgroep moet bereiken om aanbod te genereren. Iemand die zijn/ haar enthousiasme weet over te brengen op (potentiële) kandidaten.

Dus ben jij toe aan een nieuwe werkomgeving in een veelzijdige functie en bij een bij een organisatie die volop aan het groeien en innoveren is, neem dan contact op met Sjoukje de Boer voor een vrijblijvend gesprek of stuur jouw cv.

Jouw taak als Recruiter
Je verzorgt zelfstandig de volledige arbeidsmarktcommunicatie met als doel het genereren van aanbod van enthousiaste kandidaten voor alle openstaande vacatures (variërend van incassomedewerker tot managers). Daarnaast verzorg je het selectieproces met als doel het aangaan van een duurzame samenwerking met goede medewerkers

Werkzaamheden
- Het schakelen met de leidinggevende van verschillende afdelingen om behoeften in kaart te brengen en groei te realiseren;
- Het opstellen van functieomschrijvingen en vacatureteksten;
- Het zorgen voor exposure via online sociale kanalen zoals LinkedIn;
- Creatieve strategieën bedenken en uitvoeren t.b.v. het genereren van aanbod;
- Verdieping in de doelgroep en de arbeidsmarktcommunicatie daarop aanpassen;
- Het onderhouden van contacten met derden om (toekomstig) aanbod te genereren;
- Het volgen van branche- en marktontwikkelingen om hier tijdig op in te spelen ten einde het verhogen van het aanbod geschikte kandidaten;
- Het selecteren van de juiste kandidaten en het plannen van gesprekken;
- Het voeren van intakegesprekken;
- Het adviseren aan de vacaturehouders over geschikte kandidatuur;
- Zorgen en bewaken van een juist onboarding van nieuwe medewerkers in samenwerking met de kwaliteit en opleidingsadviseur;
- Het vertalen van wet- en regelgeving m.b.t. werving en selectie en het aangaan van dienstverbanden vertalen naar het werving- en selectiebeleid van Inkassier.

Je brengt mee
- Een professionele, klant- en resultaatgerichte werkhouding;
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring in recruitmentfunctie;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Je bent enthousiast en gedreven en kunt goed zelfstandig werken en bezit een goede dosis overtuigingskracht;
- Je bent creatief;
- Je bent representatief.

Wij bieden jou
- Een uitdagende baan in een sterk groeiende en dynamische organisatie;
- Diverse vakinhoudelijke cursussen tijdens je dienstverband;
- De intentie om je voor langere tijd aan ons te binden;
- Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en ligt tussen de € 2.530,00 en de € 3.672,00 bruto o.b.v. 37,5 uur;
- 26,5 vrije dagen per jaar (o.b.v. fulltime);
- Een goede pensioenregeling met een vaste lage eigen bijdrage van 3,3%;
- Winstregeling.

Inkassier
Wij zijn een gerechtsdeurwaarders- en incassokantoor met landelijke dekking. We hebben vestigingen in Arnhem (hoofdkantoor), Rotterdam en Amsterdam. Wij verzorgen zowel het minnelijke, gerechtelijke als het executietraject voor toonaangevende grote organisaties en particulieren. Bij Inkassier werken we momenteel met 90 gemotiveerde medewerkers die zich prettig voelen binnen onze eigen bedrijfscultuur. Zie voor meer informatie www.inkassier.nl.

Solliciteer
Wij horen graag van je! Voor meer informatie kun je bellen naar mevrouw Sjoukje de Boer telefoonnummer 06-25012238.
Jouw CV kan gestuurd worden naar personeelszaken@inkassier.nl t.a.v. mevrouw Jeannet Lagerberg.